共有価値

• 経営理念の1つとしての「自由闊達」な企業風土
• 一人ひとりの価値観に寄り添った新人事制度/人財施策
• より長期に働き続けられる環境整備(再雇用制度の拡充等)

方針／基本的な取組み

• TOKグループ人財活用方針」の理念を各人財施策に反映
• 「tok中期計画2024」戦略【4】に注力(統合レポート2023→P46ご参照)
• 「TOKVision2030」における取組みとして「皆が活き活きと誇りをもって働ける」に注力。また、同ビジョンの7つの経営戦略の1つとして「グローバル人財活用」に注力