リスクと機会

• 半導体関連産業におけるクロスボーダーでの人財獲得競争の激化
• 海外売上高比率の増加に伴うグローバル人財の育成
• 従業員および社会における幸福度(ウェルビーイング)の重要性の高まり
• 多様な人財の活躍によるイノベーションの創出と競争力向上
• 従業員の高齢化の進行とシニア人財のノウホワイ(know-why)の活用
• 地政学リスクの高まりによる人的流動性の制約